Cuando una empresa crece es normal que se genere una estructura que le permita tener el control y poder así crecer de una forma ordenada, la mayoría de las empresas va creando una estructura jerárquica de mando en la cual basan su crecimiento pero eso no es suficiente sobre todo cuando existen más accionistas en la empresa por lo que surge la necesidad de crear un gobierno corporativo.
Inclusive en una empresa familiar pueden surgir disputas entre los miembros de la familia y llegar a afectar el desempeño o las decisiones de la misma, por lo que no es suficiente con tener una estructura jerárquica.
Bueno, pero entonces ¿Qué es el gobierno corporativo?
Pues es el siguiente paso que tienen que dar las empresas, es digamos la profesionalización de su estructura con el fin de generar procesos y normas que permitan que la empresa pueda perpetuarse de manera independiente de los miembros de la misma.
Inclusive el gobierno corporativo en empresas familiares es muy útil ya que se establecen procesos para resolver disputas.
Partes del Gobierno corporativo
Para poder crear las estructuras del gobierno corporativo tenemos que tener en cuenta que tiene que existir tres poderes en la empresa, tiene alguna similitud con algunos gobiernos que dividen su poder en tres, estos poderes son:
- Junta directiva o alta administración: estos son los altos mandos de la empresa, los que tienen injerencia operativa, ellos tomaran las decisiones de manera rápida para poder solucionar problemas, pero no pueden tomar decisiones que modifiquen partes vitales de la empresa.
- Consejo de administración: es la parte que toma las decisiones sobre el rumbo de la empresa, tiene integrantes o consejeros que no están en la empresa, esto permite que tengan una visión de mercado fuera de los problemas operativos, usualmente tienen sesiones periódicas en donde revisan el estado de la compañía y toman las decisiones.
- Accionistas: son los que aportaron el capital social y son los que recibirán los dividendos y derechos que se decreten
Principios de la OCDE
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) junto con el G20 emitieron un manual para ayudar a desarrollar el gobierno corporativo, en el se contempla lo siguiente
- Asegurar la continuidad estratégica de la compañía
- Igualdad en el trato a los accionistas, es decir proteger sus derechos
- Tener adecuada comunicación de los asuntos importantes de la compañía, entre la que destaca:
- La situación financiera (normalmente en reportes trimestrales)
- El desempeño de la compañía (también es parte del reporte trimestral)
- Su administración y la composición accionaria
PDF de los principios de gobierno corporativo
Este tema da para mas, si te interesa ver a fondo todo lo que se incluye y de esta forma poder crecer tu compañía hacia esta practica, o por el otro lado si eres inversionista saber a que tienes derecho, te dejo el PDF de la OCDE
Además dejo la fuente de donde se encuentra este pdf la puedes consultar dando click Aqui
